Начальнику територіальної
державної інспекції праці
в Кіровоградській області
Сапіга А. А.

Скарга
Я працюва(в, ла) на посаді … …в...з….. року по ……… року. Мені не виплачена заробітна плата з ……по …… року та не проведений остаточний розрахунок після звільнення. Підприємство відмовляється видати мені довідку про заборгованість з заробітної плати за вказаний період, тому я не володію інформацією про точну суму боргу.
Згідно ч. 5 ст. 55 Конституції України я маю право на захист своїх прав, які вказані у ст. 15, ст. 21, ст. 24, ст. 34 Закону «Про оплату праці», ст. 97 , ст. 117, ст. 155, ст. 2411 Кодексу законів про працю (КЗпП), і були порушені.
Неотримання заробітної плати через протиправну поведінку адміністрації на протязі тривалого часу порушує мої права, я не маю можливості вчасно сплачувати комунальні послуги, утримувати себе та свою родину.
Наскільки я розумію, ці неправомірні дії можуть бути кримінальною справою, передбаченою ст. 175 Кримінального кодексу України.
В зв’язку з викладеним пропоную:
- Провести перевірку і притягнути винну у невиплаті мені заробітної плати посадову особу до передбаченої законом відповідальності.
- Зобов’язати адміністрацію негайно виплатити мені заборгованість з урахуванням індексу зростання цін на споживчі товари й тарифів на послуги (ст. 34 Закону «Про оплату праці»).
- Письмово повідомити мене про результати розгляду даної скарги (ч. 1 ст. 99 КПК і ст. 9 Закону про інформацію).
Додатки:
Копія відповідної сторінки в трудовій книжці.

Пи.Эс.
кто столкнулся с такой проблемой - делюсь опытом! Обязательно обращайтесь в две инстанции сразу, регистрируйте у них письма с отметкой на своем экземпляре!
Бог в помощь