1 AVIZO (18.11.2008 09:27) Спам
интересно, а увольнений ожидают только специалисты перечисленных специальностей?
19:56 Топ-10 самых невостребованных профессий | |
Топ-10 самых невостребованных профессий во время кризиса:
1. Специалисты по работе с документами заемщиков Причина: их занятость зависит ровно от тех же условий, что и специалистов по оформлению кредитов. Нет заемщиков - нет документов, с которыми надо работать. Альтернатива: Можно попробовать перейти по данному направлению куда-либо в сектор индустрии. В
автомобильный бизнес, нефтегазовый, строительный, машиностроительный...
2. Банковские специалисты по оформлению кредитов Причина: беззалоговые кредиты смогут получить далеко не все коммерческие банки. Те, кто не получит, не смогут их и выдавать. В таком случае, зачем держать людей, которые призваны выдавать то, чего нет? Альтернатива: переквалифицироваться в самом банке вряд ли возможно, в других же компаниях можно искать должности, связанные с договорной работой или с согласованиями (например, сфера недвижимости).
3. Аналитики ценных бумаг Причина: их деятельность напрямую связана с работой фондового рынка. В ситуации, когда торги зачастую просто закрываются, работы у аналитиков нет, они чувствуют себя нестабильно. Альтернатива: умные люди с хорошим образованием и пониманием финансовой отчетности всегда пригодятся, например, в области слияний-поглощений, но всем места не хватит.
4. Специалисты по ПИФам Причина: ПИФы - самый уязвимый инвестиционный продукт, который предлагают широким массам населения. Альтернатива: специалистам по ПИФам легко переквалифицироваться в менеджеров по сопровождению клиентов, в том числе в высокотехнологичных отраслях.
5. Специалисты по социальной ответственности Причина: люди, которые занимаются социальными проектами внутри компаний, этим компаниям больше не нужны. Общие затраты компании будут сокращать, а происходить это будет как раз в первую очередь за счет неприоритетных позиций. Альтернатива: могут заниматься административной работой.
6. Брокеры по недвижимости Причина: на первичном рынке недвижимости объектов для продажи все меньше и меньше. Некоторые компании, занимающиеся брокериджем, уже в два раза сократили свой штат. Альтернатива: брокеры по недвижимости - это хорошие сейлзы, которые могут попробовать себя в продажах в другом секторе.
7. Менеджеры по развитию Причина: специалисты, которые занимаются поиском и привлечением новых проектов, допустим, в строительную компанию - ищут площадки под строительство, уже оказываются на улице. Альтернатива: данным специалистам будет достаточно сложно переквалифицироваться, они могут перейти в ритейл, где есть отделы развития, где нужны специалисты, которые будут заниматься поиском площадей для открытия новых магазинов.
8. Специалисты по обучению персонала Причина: тренинги и курсы повышения квалификаций многим компаниям перестали быть по карману. Альтернатива: Возможно, им удастся пристроиться в какие-либо учебные заведения.
9. Специалисты по внутреннему пиару Причина: большие компании, в которых такие спецы есть, сейчас мало озабочены организацией корпоративных мероприятий для своих сотрудников. Альтернатива: внешний пиар, реклама.
10. Журналисты печатных СМИ Причина: Газеты и журналы чаще приносят убытки, чем наоборот. Альтернатива: PR, телевидение и радио, интернет-издания. Источник: ЛІГА БізнесІнформ | |
| Просмотров: 1390 | | |
| Всего комментариев: 1 | |
|
| |